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2016/8/30 來源: 作者: 瀏覽次數 4011

 

 

省委組織部人才工作考察組到我市考察

中德金屬生態城人才引育工作 

 

830上午,省委組織部人才工作處吳惠龍處長率考察組一行蒞揭考察,就中德金屬生態城加快推進省級人才發展改革試驗區和揚帆計劃人才驛站建設兩個項目,指導我市加快推進相關創建工作。

考察組一行先后實地參觀了中德金屬生態城四大中心、中德創新港國際孵化器、中科金屬科技研究院、貝多芬森林公園、生活配套區等,并在有引進外籍專家的鷹之印公司等企業的生產廠房與德國工程師進行現場交流。實地考察后,市委組織部副部長鄭楚鵬同志主持召開了有關工作匯報會,并向考察組匯報了我市中德金屬生態城創建省級人才發展改革試驗區和揚帆計劃人才驛站兩個項目的工作進展情況,市人社局、科技局、財政局、公安局分管有關工作的領導同志以及中德金屬集團有限公司晉衛東副總裁也在會上作了匯報交流。

在聽取匯報后,吳惠龍處長對中德金屬生態城的發展理念和運作模式表示贊賞,并充分肯定了我市人才工作所取得的成績,認為揭陽在開展對德合作、創新體制機制、引進海內外人才、對接科技資源等方面,用人才發展和科技創新的發展智慧帶動了產業轉型升級的紅利。針對我市如何加快推動省級人才項目落地見效,他強調了三點意見:一是加強創建工作組織領導。創建省級人才發展改革試驗區和人才驛站是一項系統工程,要充分調動起各職能部門抓好創建工作的積極性和主動性,形成組織部門牽頭抓總、各職能部門齊抓共管、社會力量積極參與的人才工作格局,做到職責落實、分工明確、措施管用。二是加大產融結合推進力度。要圍繞區域經濟和產業發展的需要,積極做好人才引進、培養和使用工作,推動產業發展和人才工作深度融合、相互促進,著力打造助推產業發展和創新驅動的人才高地。三是加快項目建設落實進度。要按照省接下來的工作部署要求推進兩項工作,堅持主動作為、上下聯動、協同推進,突出問題導向,針對目前創建省級人才發展改革試驗區和人才驛站兩項工作存在的薄弱環節和突出問題,做到對癥下藥、精準施策,在推動項目落地見效上下功夫,確保項目取得實實在在的成效。

 

 

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