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2018/5/29 來源: 作者: 瀏覽次數 1339

 

 

【向楊漢軍同志學習·部長微體會專刊之一】

林春生:學習楊漢軍先進事跡 爭當新時代優秀組工干部

●林志偉:立本立志立德 做楊漢軍式的組工干部

●楊燕斌:傳承“三顆心” 爭做“獅子型”干部

 

 

學習楊漢軍先進事跡 爭當新時代優秀組工干部

榕城區委常委、組織部長  林春生

 

楊漢軍,用生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民的熱愛與忠誠,用實際行動彰顯了組工干部的擔當與作為,是新時代“重效率、敢擔當、做表率”的鮮紅旗幟,激勵著后來人不忘初心、繼續前行!我們要學習他無私奉獻的精神。出國引才10天,行程1.8萬公里,連續輾轉3個國家5座城市,參加24場公務活動,回國來不及倒時差,他就投入到工作中……這種精神,是對黨忠誠、無私奉獻、不懈奮斗的政治品格,是牢守“四個意識”,堅定“四個自信”政治自覺和行動自覺。我們要學習他以民為貴的情懷。他心系貧困群眾,在5個月內讓孤寡老人搬進新家,調研時強調扶貧要扶到點子上他甘當“學生家長”,讓孩子們在遠離家鄉創業時能居有定所,有所作為……這種情懷,是共產黨人“不忘初心,牢記使命”的宗旨意識的升華,是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,爭當表率勇當標桿的生動體現。我們要學習他大道無私的情操。他拒收紅包,在規矩立場面前鐵面無私;他大膽為武漢選出“敢干事、能干事、會干事”的“獅子型”干部;他盡心打造“紅色物業”,讓黨建有為民思想、有暖心溫度、有鮮紅色彩……這種情操,是“大賢秉高鑒,公燭無私光”的真實演繹,是不折不扣貫徹落實“三嚴三實”的實踐結晶,是敢為人先、立黨為公、忠誠為民的典范。

 

立本立志立德  做楊漢軍式的組工干部

揭東區委常委、組織部長 林志偉

 

新時代的組工干部,要向楊漢軍同志看齊,著眼于立本、立志、立德,努力把人做大、把事做精、把官做淡。要立修身之本,把人做大。立業先立人,立人須立本,楊漢軍來自農村,靠著努力一步步走上領導崗位,無論職位環境如何變化,他心中的大我情懷始終不變,一生無愧于人民、無愧于事業、無愧于家庭。作為一名組工干部,要擺正自己的人生觀、價值觀,時刻檢視自己,對事業、家庭都應該有擔當,使自己始終走在正道上,把自己培養成一個大格局、有品行的人。要立干事之志,把事做精。干事創業離不開拼搏奮斗和精益求精的作風,組織部門作為黨委的重要職能部門,統籌協調著一個區域的基層黨建、干部管理、人才工作等,在工作中更是應該堅持嚴的標準和好的作風,不斷在夯實基層黨建基礎、建設高素質專業化干部隊伍、深化人才改革上奮發作為,在新時代貢獻組織力量。要立從政之德,把官做淡。權力是一把“雙刃劍”,善用者,既能使群眾受益又體現自身價值;濫用者,侵害群眾利益的同時也傷及自身。作為一名組織部長,楊漢軍身上體現的公仆情懷正是每一名黨員干部特別是領導干部應該學習的,要始終把權力作為服務群眾、踐行宗旨的利器,而不是謀求私利、黨同伐異的工具,時刻把權為民所用、情為民所系、利為民所謀銘記心間。

 

傳承“三顆心”  爭做“獅子型”干部

普寧市委常委、組織部長  楊燕斌

 

近期,我認真學習了楊漢軍同志的先進事跡,掩卷沉思,深有感觸。組織部門急事多、難事多,要想干得好、干得優,當以楊漢軍為鏡,爭做不忘初心、堅守匠心、傾注真心的“獅子型”干部。一是不忘初心,立長志以正吾行。“入黨宣誓就兩分鐘,但要用一輩子的行動去證明,你是個合格的黨員,始終聽黨話、跟黨走,為人民服務。”楊漢軍燃盡自己的一生,為這句話作了一個最佳注釋。我們“聽黨的話、做黨的人、為黨做事”作為座右銘,“把官做淡”、志存高遠、初心不改。二是堅守匠心,勤奮斗以創吾業。楊漢軍在各個領域、各個崗位,總能“游刃有余”,靠的是什么?“匠心獨具,不用揚鞭自奮蹄。”武漢市委主要領導一語道破“天機”。做好普寧的組織工作,當學習楊漢軍“把事做精”,駕好干部、組織、人才“三輛馬車”,艱苦奮斗再創業,為建設“商賈名城、美好普寧”貢獻組織力量。三是傾注真心,聽民意以解民憂。楊漢軍對老百姓不擺官架子、對家人不搞特殊化,“堂堂正正做人”6個字,他用了一生去詮釋。我們保持一顆“堂堂正正做人”的心,堅持“問題在哪里,群眾期盼在哪里,黨建工作就應該在哪里”,辦好老百姓的事情,不負黨的重托,真正“把人做大”。

 

 

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